Принято решением Профкома 
№ 147 от 09.04.2020

Положение о премировании
Членов ПО ИжГТУ

1.	Настоящее положение  распространяется на членов ПО ИжГТУ. 
2.	Настоящее Положение рассматривает порядок и основания премирования членов ПО ИжГТУ.
3.	Положение предусматривает следующие виды премирования:
- периодическое премирование за активное участие в профсоюзной деятельности (за месяц, квартал, полугодие, год);
- премирование по случаю юбилеев, профессиональных и государственных праздников при условии участия в профсоюзной жизни ИжГТУ;
- премирование по итогам разовых поручений и за высокое качество их выполнения;
- премирование по основаниям Социальной программы ПО ИжГТУ.
4.	Периодически за личный вклад и высокие результаты профсоюзной деятельности могут премироваться члены профкома, председатели профбюро, профгруппорги,  активисты профсоюзного движения, систематически ведущие профсоюзную деятельность.  
5.	Решение  о периодическом премировании членов профкома принимает Президиум ПО ИжГТУ.
6.	Решение о периодическом премировании профгруппоргов принимает Президиум ПО ИжГТУ по ходатайству профбюро. 
7.	Решение о периодическом премировании активистов профсоюзной организации, систематически ведущих профсоюзную деятельность, принимает Президиум ПО ИжГТУ самостоятельно , либо по ходатайству  профбюро структурных подразделений, профгрупп.
8.	Размер периодической премии определяется личным вкладом члена ПО ИжГТУ  в общие результаты деятельности профсоюзной организации исходя из средств, отведенных на статью «Премирование», бюджета соответствующего уровня (ПО ИжГТУ, первичные профсоюзные организации структурных подразделений).
9.	 По случаю юбилея каждые 5 лет, начиная с 50-летнего возраста, могут премироваться активные члены ПО ИжГТУ.
10.	Решение о премировании по случаю юбилея принимается Президиумом ПО ИжГТУ по ходатайству профбюро. Размер премии по случаю юбилея должен быть не ниже суммы, принятой решением Президиума ПО ИжГТУ, исходя из средств, отведенных на статью «Премирование», бюджета профсоюзной организации структурного подразделения.
11.	 Премироваться по случаю профессиональных и государственных праздников могут все члены профсоюзной организации. Таковыми праздниками  являются: новый год, день защитника отечества, международный женский день, день учителя, праздник окончания учебного года, день знаний, профессиональные праздники, соответствующие специфике структурных подразделений.
12.	Размер премии по случаю профессиональных и государственных праздников определяется исходя из средств, отведенных на статью «Премирование», бюджета профсоюзной организации структурного подразделения.
13.	 Решение о премирование по итогам разовых поручений и за высокое качество их выполнения принимает Президиум ПО ИжГТУ самостоятельно либо по ходатайству  профбюро структурных подразделений, профгрупп.
14.	 Размер премии по итогам выполнения разовых поручений и за высокое качество их выполнения определяется исходя из средств, отведенных на статью «Премирование» бюджета соответствующего уровня.
15.	 Порядок выплаты и размеры премий по основаниям Социальной программы определяются Социальной программой ПО ИжГТУ.